Weiterbildungen

• reflektiert die geistliche Dimension in der Pastoral
• wendet sich an Seelsorger*innen, die die eigene spirituelle Verankerung reflektieren und sich selbst und anderen geistliches Wachstum ermöglichen wollen
• vermittelt psychologisches Wissen für die fundierte Wahrnehmung von Menschen
• führt in die Geistliche Begleitung von Einzelnen und Gruppen ein
• vertieft das Wissen zu den spirituellen Traditionen des Christentums

Modularisierte Veranstaltung, laufender Einstieg möglich!

• will zur biblischen Beseelung der Pastoral beitragen
• stärkt bibeltheologische und pastorale Kompetenzen
• regt an, mit dem Text der Heiligen Schrift zu leben und aus dieser Erfahrung kirchliches Leben vor Ort mitzutragen und zu gestalten
• richtet sich an Mitarbeiter*innen aller pastoralen Berufsgruppen, die ihre Verwurzelung in der Heiligen Schrift sehen

Beginn der neuen Weiterbildung: Dezember 2023

• führt in die systemische Bildungsarbeit im Berufsfeld Ehe- und Familienbegleitung ein
• entfaltet praxisorientiert die Themen Partnerschaft, Spiritualität und Familienseelsorge
• leitet an zu konzeptionellem, projektorientiertem Arbeiten
• dient der Selbst-Vergewisserung der Teilnehmenden, ihrer Rolle und Kompetenz

• fördert und stärkt die persönliche Leitungskompetenz durch Vermittlung von Führungsknowhow
• erhöht das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten durch anregende und aufbauende Begleitung in der Supervision
• gewährleistet solide pastoraltheologische Reflexion in Zeiten des Umbruchs und Übergangs mehrt das unverzichtbare Potential positiver pastoraler Motivation für die Arbeit in der konkreten Kirche.

Beginn der nächsten Weiterbildung: 2023

• fördert die Fähigkeit Impulse für geistliche Prozesse Einzelner und Gruppen zu geben,
• vermittelt Kompetenz zur geistlichen Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen,
• eröffnet Räume, die eigene spirituelle Lebensgestaltung zu vertiefen und den persönlichen Stil geistlicher Begleitung zu profilieren.

• vermittelt eine professionelle und lebendige Gestaltung von Fortbildungen
• orientiert sich an kirchenspezifischen Lern-Bedingungen
• wird den Ansprüchen moderner Personal-Entwicklung gerecht
• optimiert Fortbildung als nachhaltige individuelle Kompetenz-Entwicklung

• gibt Ideen Raum und Wirkung; befähigt, Innovationen qualitätvoll auszuarbeiten
• vermittelt, Entwicklungsprojekte anzuregen und zu leiten: Absicht und Selbstverständnis klären und den einzelnen Prozessen Struktur geben
• bereitet auf eine Tätigkeit in der kirchlichen Organisationsentwicklung vor

Modularisierte Veranstaltung, laufender Einstieg möglich!

• führt in Ansätze und Vorgehensweisen systemisch ausgerichteter Beratung ein
• vermittelt Kompetenzen, komplexe Veränderungsprozesse wirklungsvoll zu unterstützen
• bringt Beratung in Verbindung mit theologischen Grundlagen und eigenen spirituellen Ressourcen

• vermittelt die spirituell-theologischen und humanwissenschaftlichen Grundlagen für die Pastoral für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen
• reflektiert die spezifischen Aufgaben und die Rolle von Seelsorger/innen
• macht handlungsfähig für die Pastoral für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen
• befähigt Seelsorger/innen, eigene Projekte durchzuführen und sich zu vernetzen und zu kooperieren

Für Priester nach der zweiten Dienstprüfung, die vor der Überlegung stehen, welche Rolle als Priester für sie die richtige ist. In zwei gruppendynamisch angelegten Kurswochen, Supervisionen, geistlicher Begleitung und einem 3tägigen Spiritualitätsworkshop.

• bedenken Sie Ihre eigene Berufungsgeschichte und reflektieren diese mit Blick auf Ihre berufliche Zukunft
• erkunden Sie Ihre Stärken, entwickeln Ihre Talente weiter und erkennen Ihr Potential und Ihre Einsatzmöglichkeiten
• nehmen Sie das wahr, was Sie stärkt und Ihnen Stabilität gibt und vertiefe Ihre Resilienz
• werden Sie sich Ihrer Motive und Werte bewusst, die Ihr Handeln prägen
• entwickeln Sie Ihre Kompetenz zu Selbstführung und Selbstsorge
• erarbeiten Sie sich eine klare Perspektive für die Rolle als Priester, die Ihren Stärken entspricht und bekommen Klarheit darüber, welchen Weg Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung als nächstes gehen sollen

Für Priester nach etwa 10 Jahren Berufserfahrung, die ihre Berufung mit Blick auf die vielen Facetten ihrer beruflichen Entwicklung und Lebensgestaltung betrachten möchte. In zwei gruppendynamisch angelegten Kurswochen, Supervisionen, geistlicher Begleitung und einem 3tägigen Spiritualitätsworkshop halten Sie inne, um

• sich Ihrer eigenen Geschichte mit Nähe und Distanz bewusstwerden,
• den Aspekt der Lebensfülle in Ihrer zölibatären Lebensweise sinnvoll zur Entfaltung zu bringen
• sich Ihrer Beziehungswünsche bewusstwerden und Ihre Sehnsucht anzuschauen sowie sich in eine Beziehungsgestaltung einzuüben, in der Wünsche und Bedürfnisse offen benannt werden können
• Wege zu finden, wie Sie Ihre Bedürfnisse in Beziehungen auf Augenhöhe verwirklichen können und Formen einzuüben, wie Spannungen und Konflikte in gleichberechtigten Beziehungen gelebt und bearbeitet werden können
• sich Ihrer sozialen Wirkung als Priester bewusst zu werden, sich mit dem Thema Macht und Autorität auseinandersetzen und ein reflektiertes Verhältnis zu der Ihnen übertragenen Amtsmacht zu entwickeln

• ermittelt allgemeine Kenntnisse der Gerontologie in breiter inhaltlicher Ausfächerung
• thematisiert Spiritualität und Glaube älterer Menschen sowie ethische Fragen und seelsorgliche Begleitung von Menschen in der Geriatrie
• qualifiziert für die Seelsorge in Altenheimen und auf gemeindlicher Ebene

Modularisierte Veranstaltung, laufender Einstieg möglich!