MitarbeiterInnen führen und leiten

Führung bedeutet, Erwartungen bewusst wahrzunehmen und im Blick darauf zu handeln.
Führung bewegt sich auf verschiedenen Ebenen (Aufgaben-, Gruppen-, Subjekt- und Institutionsebene) – wie kann ich diesen gerecht werden?
Führung braucht Visionen und Ziele – wer / was leitet mich?
Ich stehe im Spannungsfeld verschiedener Rollen – wie kann ich mich selbst gut leiten?
Ich spüre die Spannung zwischen Person und Rolle – wie finde ich die Balance und meinen Stil?
Führung stellt verschiedene Aufgaben – wie kann ich durch Delegation die Verantwortung der MitarbeiterInnen fördern, ihre Fähigkeiten nutzen und mich entlasten?
Führungsverantwortung entfaltet sich in besonderen Situationen (Dienstgespräch, Teamarbeit, Ehrenamtliche, Mitarbeiter/innen Gespräch u.a.) – wie kann ich diese kompetent und effektiv wahrnehmen?
Führung realisiert sich in Interaktion – wie kann ich mit Grundbedürfnissen achtsam umgehen und das Miteinander lebendig gestalten?

Beginn: 21.03.2022 - 15:30 Uhr
Ende: 25.03.2022 - 13:00 Uhr
Anmeldung bis 07.03.2022

Kursgebühr: € 220,00
Pensionskosten: € 278,00

Referent: Mag. Josef Lugmayr, St. Georgen/Gusen (Österreich)